1. Tworzenie służby bhp w firmach - stały nadzór BHP.

 2. Szkolenia wstępne (Certyfikat Instytucji Szkoleniowej nr 2.18/00097/2009)

 3. Szkolenia okresowe (dla pracodawców, pracowników biurowych i fizycznych).

 4. Doradztwo w zakresie organizowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

 5. Opracowywanie instrukcji stanowiskowych.

 6. Opracowywanie oceny ryzyka zawodowego.

• środowisko pracy kształtowane jest przez szereg czynników, także szkodliwych dla zdrowia a nawet życia. Zatem prawie każda praca związana jest z ryzykiem zawodowym, czyli prawdopodobieństwem wystąpienia takich niepożądanych zdarzeń jak wypadki lub choroba zawodowa. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. zobowiązuje pracodawców do przeprowadzenia w swojej firmie oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy.
• Proponujemy przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego w Państwa Firmie oraz sporządzenie odpowiedniej dokumentacji w tym zakresie.

 7. Sporządzanie dla ZUS dokumentacji powypadkowej.

• Prawie 100 tysięcy osób rocznie ulega wypadkom wskutek łamania przepisów bhp w czasie pracy oraz w drodze do lub z pracy. W razie zaistnienia wypadku, pracodawca zobowiązany jest, w myśl przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998r., zapewnić poszkodowanemu: pierwszą pomoc, zabezpieczyć miejsce wypadku, zbadać przyczyny i okoliczności wypadku oraz sporządzić właściwą dokumentację.
  - Przeprowadzenie postępowania powypadkowego w przypadku wypadku przy pracy oraz wypadku w drodze do pracy lub w drodze z pracy.
  - Opracowanie dokumentacji powypadkowej:
  
  • w przypadku wypadku przy pracy: protokół powypadkowy, Statystyczna Karta Wypadku, rejestr wypadków, pismo przewodnie do ZUS
    
  • w przypadku wypadku w drodze do pracy lub w drodze z pracy: karta wypadku, pismo przewodnie do ZUS

• Nasza firma oferuje Państwu pomoc w zakresie przeprowadzenia dochodzenia powypadkowego oraz sporządzenia pełnej dokumentacji powypadkowej. Czynności te wykonywane są zgodnie z wymaganymi procedurami, a osoba wykonująca dokumentację posiada wymagane uprawnienia.

 8. Uczestniczenie w trakcie kontroli przez organy zewnętrzne upoważnione do kontroli, takich jak: PIP, UP, ZUS
     (udzielanie informacji kontrolującym i opracowywanie korespondencji pokontrolnej).

 9. Nadzór nad prawidłowością i terminowością profilaktycznych badań lekarskich.

10. Nadzór nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych dla zdrowia.

11. Wykonywanie innych czynności z zakresu BHP, które wynikają z nowych przepisów prawnych lub zarządzeń pokontrolnych